|
|
CAO nr. 89 betreffende de diefstalpreventie en de uitgangscontroles van werknemers...
De Nationale Arbeidsraad heeft op 30 januari 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de uitgangscontroles van werknemers bij het verlaten van de onderneming, ter bestrijding van diefstal die helaas vaak voorkomt op onze werkplaatsen.
De sociale partners trachten de bescherming tegen diefstal met de eerbieding van de persoonlijke levenssfeer te verzoenen.
De uitgangscontroles zijn toegelaten mits het respect van een finaliteits-, een proportionaliteits- en een transparantiebeginsel en voor zover voldaan is aan bepaalde voorwaarden.
De sociale partners zijn van oordeel dat in het kader van uitgangscontroles eerst die controlemaatregelen worden genomen die het minst het recht van elk individu op de eerbiediging van persoonlijke levenssfeer schaden.
Systematische uitgangscontroles zijn alleen mogelijk indien zij gebeuren door middel van elektronische en/of technische detectiesystemen.
Bovendien mogen uitgangscontroles uitsluitend uitgevoerd worden door bewakingsagenten indien er redelijke gronden zijn om te denken dat de werknemer goederen heeft ontvreemd of bij wijze van steekproef ter voorkoming van diefstal en in dat geval moet de controlemogelijkheid bestaan voor alle betrokken werknemers zonder onderscheid.
Een uitgangscontrole kan enkel worden uitgevoerd mits informatie aan en toestemming van de werknemers.
Deze verschillende voorwaarden zijn nodig om de persoonlijke levenssfeer te doen naleven maar beperken het toepassingsgebied van deze CAO, vooral voor de (zeer) kleine en middelgrote ondernemingen.
Controles uitgevoerd door middel van detectiesystemen of door bewakingsagenten vallen inderdaad nogal duur uit. Het is dus moeilijk voor de werkgevers van (zeer) kleine en middelgrote ondernemingen – die toch met dit probleem kampen – deze kosten te dragen.
|
