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DEPARTEMENT SOLUTIONS JURIDIQUES
Nos juristes spécialisés s’imposent par leur compétence pointue, leur pouvoir de négociation et de médiation, leur vision pragmatique du droit et leur volonté affirmée de trouver une application opportune à la législation en fonction des besoins plus que la simple volonté de constater la légalité.
Les employeurs peuvent s’appuyer sur nos conseils dans des domaines tels que ::
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Contrats
de travail : employés, ouvriers, représentants,
étudiants, domestiques, télétravailleurs, ... |
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Licenciements
collectifs et individuels : médiation,
contentieux, solutions alternatives win-win,
... |
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Statut
social et fiscal des dirigeants et cadres
d’entreprise, sociétés
de management ; contrats d’entreprise
et de sous-traitance, agents commerciaux
autonomes, …) ; examen et amélioration
des avantages octroyés par la sécurité
sociale légale |
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Fins
de carrière : prépension, Canada
dry, interruption de carrière, crédit temps, temps
partiel, démission,
… |
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Restructurations
et fermetures d’entreprises : accompagnement dans les négociations,
contacts avec les organisations syndicales,
le monde politique, les cabinets ministériels
et administrations concernés |
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Tranferts
d’entreprises, CCT 32bis, harmonisation
des conditions de travail et salariales
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Nouvelles
technologies au travail (PC, Internet ,emails)
: charte des utilisateurs et dysfonctionnements
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Conseils
d’entreprise, CPPT : présence
et assistance en tant qu‘experts |
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Etablissement et rédaction
de règlements de travail, règlements
d’ordre intérieur, de policies propres aux voitures, PC, cartes de crédit, logements
de fonction, ... |
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Sécurité
sociale dans l’Espace Economique Européen,
occupation internationale de cadres et dirigeants,
fiscalité des cadres étrangers
occupés en Belgique ou des cadres
belges envoyés à l’étranger,
split pay roll, dépenses propres
à l’employeur |
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Organisation
des élections sociales |
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Veille juridique |
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